情勢

障害者雇用

法律で企業は全従業員数の1.8%以上の障害者を雇用する義務があり、未達成の場合には納付金の徴収などの罰則があります。
障害者雇用に積極的に取り組む企業は増えてはきていますが、なかなか成果として現れてきていません。

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